AIを使える人ではなく、AIとともに成果を出せる人を。AI時代のプロフェッショナル人材ネットワーク「AXギルド（AX GUILD）」

AX = AI Transformation。AIで、仕事の成果そのものを変えるWHAT IS AX

DXがデジタル化だったなら、AXはAIによって仕事の進め方と成果を変えることです。AIネイティブとは、AIを道具として「使える」ことではなく、AIを前提に考え、AIとともに成果を出すことが習慣になっている状態を指します。AX GUILDは、そういう人が職種を越えて集まる場所です。

1. AIを前提に設計する

   手順を覚えるのではなく、AIに任せる範囲と人が判断する範囲から考える。

2. 成果で語る

   使えるツールの数ではなく、出した結果と、その再現性で評価する。

3. 職種を越えて組む

   エンジニア・デザイナー・PM・営業が、同じAIの言葉で話し、ひとつのチームになる。

エージェントでも、SES会社でもなく、プロフェッショナルのギルドWHY A GUILD

ひとりで案件を探し、ひとりで判断し、ひとりで失敗から学ぶのは時間がかかります。ギルドでは、メンバーと会社が案件・知識・経験・ノウハウを持ち寄り、失敗の確率を下げ、成功の確率を上げます。あなたが伸びればツキワッカも伸びる。会社だけが儲かる構造ではなく、双方が成長するWin-Winのモデルです。

こんなプロフェッショナルのための場所ですWHO IT'S FOR

• AIを日常的に使い、成果まで出しているフリーランス
• これから法人化を目指しているフリーランス
• 会社員から独立したい人（職種は問いません）
• 副業から独立を目指したい人
• AIで自分の職能を拡張し、市場価値を上げたい人
• 単価だけでなく、成長や将来も重視する人
• ツキワッカの正社員として、事業づくりに関わりたい人

エンジニアに限りません。AIを「使える」だけの人より、AIとともに成果を出せる人と一緒にやりたいと考えています。「高い還元率だけ」を求める人よりも、自分自身の市場価値・事業・キャリアを長期的に伸ばしたい人へ。

案件と報酬だけではなく、次のステージまでWHAT YOU GET

案件紹介の先まで、長期で伴走する

1. 1プロフェッショナルとして成長する
2. 2フリーランスとして活動する
3. 3独立する
4. 4法人を設立する
5. 5自社事業をつくる
6. 6経営する

プロフェッショナルとしての成長、キャリア設計、フリーランスとしての活動、独立、法人設立、自社事業、その後の経営。どの段階にいても、次のステージを一緒に考えます。

参画のかたちHOW YOU WORK

案件は、ツキワッカのサービス群から生まれます。適性をみてこちらからオファーさせていただくか、募集に手を挙げていただくかたちです。

代表との30分相談。参加後に一度、案件参画中は3ヶ月に1回FOUNDER SESSION

代表取締役鈴木 択実CEO / Takumi Suzuki

参加後、希望があれば

初回 1回

3ヶ月に1回・案件参画中の特典

年4回

AX GUILDに参加したメンバーは、希望があれば代表との30分の相談を一度受けられます。ツキワッカ経由で案件に参画中のメンバーには、その後も3ヶ月に1回・年4回の相談枠を特典として提供します。代表自身が経験してきた、成功と失敗の両方をもとに話します。

TOPICS

• プロフェッショナルとしてのキャリア
• フリーランス独立
• 案件獲得
• 個人での仕事
• 法人設立
• 会社経営
• 自社サービス開発
• 受託開発
• 事業づくり

キャリア面談ではなく、実体験をもとに次のステージへ進むための相談です。初回は参加後に一度、以降の定期枠はツキワッカ経由での案件参画中のメンバーが対象です。

代表の経歴・ストーリー →

還元率だけを、競争軸にしないNOT ANOTHER HIGH-MARGIN SES

あつまれ、やさしいロジカルな人JOIN US

やさしさだけでは、事業は前に進まない。ロジックだけでは、人は動かない。

• やさしいとは

  相手の立場と感情に寄り添い、先回りして配慮する。イエスマンは本当のやさしさではない。しかし、「できない」で終わらせず、代替案まで一緒に考える。

• ロジカルとは

  感情や勢いだけで決めない。事実と構造で捉え、根拠を言葉にして、誰が見ても納得できる判断にする。

• 両立させる

  やさしさを、伝わる言葉・使いやすい形・回り続ける仕組みに変える。それが私たちの推進力。

メンバーMEMBERS

案件を共にするツキワッカのコアメンバー。ギルドのメンバーは、この顔ぶれと一緒に動きます。

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  CEO／CTO／VPoE

  Takumi Suzuki

  IT×デザインでキャリアを築き、200を超えるプロジェクトを支援

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  芸大卒後エンジニアへ。小学生で初めてWebサイトを制作。大学在学中にはファッション系SNSを開発。IT×デザインでキャリア構築、アソビュー等4社エンジニア経験後に独立。中でも医療系HRベンチャーでは1人目エンジニアとして自社プロダクトを単身開発し、2025年に同社が約30億円でM&A後も現役で稼働。1年のフリーランス期間を経て、2021年にツキワッカ株式会社を設立。上場企業〜スタートアップまで200を超えるプロジェクトを支援。自社サービス「CxO PLAY!」はリリース8カ月でユーザ1,000社を突破。学生時代には陸上競技・砲丸投で全国大会へ出場し、スポーツの顔も持つ。

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  CTO／MA・SFAスペシャリスト

  Kohei Tomino

  不動産テック企業のトップエンジニア・マネージャーとして事業を推進

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  広告代理店でエンジニアキャリアをスタート後、資本金1億・年商100億円規模の不動産テック企業でトップエンジニア・マネージャーとして事業を推進、マーケティング領域の長もつとめてきた。グループの開発会社の代表も担う。ツキワッカの代表とは中高同じで一緒に育ってきた親友で、友人代表として結婚式のスピーチも担当。強固なパートナーシップで難しい業務課題をともに解決している。事業立ち上げ、数字を追うSalesforceの管理・運用にも強み。

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  パートナーFDE／MVP開発スペシャリスト

  Yuya Yamada

  要件定義からリリースまで一貫。MVP・PoCの新規事業開発が得意

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  Webサービスの要件定義から設計・開発・リリースまで一貫して経験。React／Next.js・TypeScript・Go等フロント〜バックエンド、インフラまで幅広く対応。技術選定や実現可能性調査、工数見積もり、タスク設計・優先順位付けにも強く、単に「作る」のではなく、事業目的やユーザー価値を理解したうえで最適な仕様へ落とし込み前へと動かす推進力が強み。MVP・PoCなど新規事業開発も得意とする。ブロックチェーンやNFT等の先端技術にも理解が深い。

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  パートナーコンサルタント／新規事業スペシャリスト

  Yudai Kobayashi

  AI活用型の新規事業開発を、アイデアからMVP要件まで伴走するPM

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  AI活用型の新規事業開発と営業・社内業務改善を強みとするPM。アイデア創出、顧客課題・提供価値検証、AI適用領域の整理、As-Is／To-Be業務・UX設計、具体要件への落とし込み、PoC・MVP要件定義まで一気通貫で伴走。大手メーカー、航空会社グループ、不動産・資産運用会社、マーケティングSaaS企業等の新規事業で業務課題ヒアリング、仮説修正、検証計画策定、開発推進を経験。営業リスト作成〜フォーム送信・返信確認を自動化。週200件の処理、1か月で4件の商談獲得、LP作成時間20時間→2時間を実現。

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  パートナーコンサルタント／CxO PLAY!マネージャー

  Ippei Oritaka

  SaaS営業で個人年2億3000万円を売上。CxO PLAY!を推進

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  イタリア生まれオランダ育ち。ツキワッカ代表とは同い年でCxO PLAY!を共に推進。事業戦略、セールスを担う。SaaS営業として東証プライム上場企業に入社し、プロダクトセールス→ソリューションセールスを経験。顧客の潜在課題を浮き彫りにすることと課題に合わせたソリューションの構築を得意とし、個人で年2億3000万円を売上。これまで「病院・製薬・不動産・人材系・SI・印刷・メディア・BtoB SaaS」等の多岐に渡る業界で営業を経験。月400名以上の経営者と交流。

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  CTO／テクニカルアーキテクト

  Sato

  上場企業CTOを経験。大規模開発のリーダー・アーキテクト

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  上場企業CTOを経験、メガベンチャー・教育事業大手では複数の大規模プロジェクトを開発リーダー・アーキテクトとして牽引。要件定義や技術選定から、設計・実装、内製チームの立ち上げ、CI/CD・自動テストによる品質改善まで一気通貫で対応。Web・モバイル・クラウドに加え、生成AI、IoT、分析基盤にも精通。複雑な技術課題を事業視点で整理することも得意とする。

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  CTO／会員基盤スペシャリスト

  Suzuki

  大手ECの会員システム統合をリード。スタートアップCTOとして組織を牽引

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  大手ECプラットフォームのグループマネージャとして会員システムと世界6位の利用者数を誇るグループアプリの会員システム統合をリード。月間4,000万UU規模の大規模プラットフォーム開発に携わり、その後スタートアップの創業メンバー・CTOとしてプロダクト開発組織を牽引。EC・マッチングサービスをゼロから立ち上げ、事業成長を支える技術基盤を構築、4億円の資金調達にも成功。フロント〜バックエンド、AWSをはじめインフラまで幅広く精通し、技術だけでなく事業・組織・採用まで見据えてプロジェクトを推進する高い実践力を持つ。

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  リードデザイナー／クリエイティブディレクター

  Nakamura

  クライアントの“もやもや”を整理して「伝わる形」にするデザイナー

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  「なんとなく伝えたいことはあるけど、うまく言葉にできない」そんなクライアントさんの“もやもや”を整理して、「伝わる形」にするのが得意。WEBサイト・LP・チラシ・パンフレット・バナー・LINEスタンプなど、幅広いクリエイティブを通じて、集客やブランディングのサポートを行なっている。10名のチームリーダー経験あり、マネジメント経験も豊富。

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フリーランス、独立志望、副業、正社員での応募も。職種は問いません。まずは話を聞いてみる、案件・キャリアの相談をする、どちらからでも。

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